Impulso Agustino 2025: formación y oportunidades para transformar realidades

El programa Impulso Agustino 2025 culmina reafirmando su compromiso con la formación y el acompañamiento de personas en situación de vulnerabilidad, brindando herramientas concretas para el desarrollo personal, el emprendimiento y la inserción laboral. Esta iniciativa social es promovida por la Orden de San Agustín – Provincia de Nuestra Señora de Gracia del Perú, a través de la Subcomisión de Justicia y Paz, y se desarrolló entre los meses de junio y diciembre en modalidad 100 % virtual, facilitando el acceso a colaboradores y sus familiares, como a personas con diversas realidades sociales, laborales y familiares.

Propuesta formativa agustina

Durante el 2025 se ofrecieron tres cursos virtuales: Gestión de Ventas y Atención al Cliente, Diseño y Desarrollo Web y Gestión Administrativa, además del taller de empleabilidad “Tu mejor versión hacia el mercado laboral”. 

En total, 96 participantes culminaron satisfactoriamente el proceso formativo:

  • 35 en Gestión de Ventas y Atención al Cliente
  • 26 en Diseño y Desarrollo Web
  • 35 en Gestión Administrativa

La propuesta combinó contenidos técnicos, un enfoque práctico y acompañamiento académico, permitiendo que los participantes adquieran conocimientos aplicables al ámbito laboral, al emprendimiento y a la búsqueda de empleo.

Resultados que inspiran

Los resultados alcanzados evidencian un impacto a corto plazo en los proyectos y labores de los participantes. En los cursos de Gestión de Ventas y Atención al Cliente y Diseño y Desarrollo Web, cerca del 60 % de los participantes manifestó su intención de emprender, fortalecer un negocio propio o generar nuevas oportunidades laborales, mientras que entre un 33 % y 40 % aplicará lo aprendido en su centro de trabajo o estudios. El 7 % restante señaló como objetivo el crecimiento profesional o la búsqueda de un nuevo empleo.

En el curso de Gestión Administrativa, el 67 % de los participantes aplicará directamente los aprendizajes en su entorno laboral o académico, y un 26 % proyecta emprender o fortalecer su propio negocio, manteniéndose la misma tendencia de crecimiento profesional en el grupo restante.

Estos resultados confirman que la formación brindada no solo refuerza competencias técnicas, sino que fortalece la empleabilidad y desarrollo personal.